Voor welke soorten opdrachten kunt u bij ons terecht?
U kunt bij ons terecht met vragen over organisatie- en teamontwikkeling, individuele ontwikkeling, het optimaliseren van de communicatie en samenwerking, persoonlijk leiderschap en dienend-leiderschap en het implementeren van (cultuur)verandertrajecten. Voorbeelden van opdrachten:
- Het vaststellen en/of vertalen van organisatiewaarden in concreet gedrag en betere resultaten.
- Het opzetten en uitvoeren van communicatiestrategieën in veranderprocessen.
- Het coachen van teams om beter en resultaatgericht samen te werken.
- Het coachen van individuen met vragen over hun loopbaan, persoonlijke effectiviteit, effectieve mondelinge en schriftelijke communicatie, etc.
- Het opzetten, begeleiden en implementeren van intervisie.
- Het ontwikkelen en begeleiden van management-developmenttrajecten.
- Het ondersteunen van organisatie bij het invoeren van dienend-leiderschap.
- Het professionaliseren van afdelingen communicatie.
- Het vergroten van persoonlijke effectiviteit en versterken van persoonlijk leiderschap.
- Het inhoudelijk voorbereiden, vormgeven en voorzitten van expertmeetings, congressen en seminars.
- Het uitvoeren van management-consultingopdrachten op de terreinen: samenwerken, interne en externe communicatie, organisatiecultuur en HRM-thema’s.
- Het ontwikkelen en verzorgen van maatwerktrainingen op de terreinen:
– Schriftelijke communicatie: van commerciële offertes tot journalistieke teksten en van e-mails tot onderzoeks- en beleidsrapporten.
– Mondelinge communicatie: van presenteren tot vergaderen.
– Commerciële communicatie en klantgerichtheid.
– Adviseren.
– Piramidedenken én creatief denken.
– Persoonlijk leiderschap en leidinggeven aan anderen.
– Persoonlijke effectiviteit.
– Train-de-trainer-programma’s
Bij de tabs Advies en begeleiding, Projecten, Maatwerktraining, Teamcoaching en Individuele coaching ziet u vanuit welke visie en methoden we bij die interventies werken, wat onderwerpen zijn en concrete voorbeelden van soorten opdrachten.
