Missieprofiel 02Samenwerkingspartnerspublicaties up
De afgelopen jaren verschenen de volgende publicaties:


Boeken

Professioneel Schrijven, Ed Grubben en Jan Vriens
professioneel-schrijvenTeksten moeten gestructureerd, boeiend en overtuigend geschreven zijn. Maar hoe doe je dat? Waar haal je als schrijver de inspiratie vandaan? Hoe pas je creatieve denk- en schrijftechnieken toe om in korte tijd pakkende en begrijpelijke teksten te schrijven. Hoe genereer je ideeën en krijg je ze op papier? Hoe hanteer je verschillende stijlen en genres efficiënt en effectief? Deze praktijkgids richt zich op iedereen die in organisaties een schrijftaak heeft of schrijvers moet inspireren met opbouwende kritiek.

Speciale onderwerpen:

  • vijf succesfactoren van het schrijven
  • in vijf fasen efficiënt van idee tot definitieve tekst
  • overwinnen van schrijfblokkades en stimuleren van creativiteit
  • structuur, stijl en overtuiging
  • concrete tips en technieken voor rapporten, artikelen, persberichten, brochures en jaarverslagen.

Klantgericht corresponderen, Ed Grubben en Ron Plattel
klantcorrKlantgericht corresponderen is geschreven voor iedereen die brieven schrijft of er verantwoordelijk voor is. Het boek biedt:

  • zeven succesfactoren voor klantgerichte brieven
  • concrete handvatten voor strategisch, klantgericht en correct corresponderen
  • technieken om betere openings- en slotzinnen te maken
  • concrete tips en structuren voor:
  • brieven waarin u informatie vraagt of verstrekt
  • commerciële brieven en klachtbehandelingsbrieven
  • slecht-nieuwsbrieven en betalingsverzoeken
  • tips voor standaardcorrespondentie en faxen.

Artikelen

Grubben, E.G.H., Janssen, N., Handreikingen voor handleidingen, In: Handboek Integrale Kwaliteitszorg, Kluwer, juni 2001.
Handleidingen, manuals, gebruiksaanwijzingen en richtlijnen zijn allemaal instructieve teksten. Hoe creëert u draagvlak voor dit soort teksten? Hoe schrijft u ze helder en begrijpelijk? Hoe vergroot u de kans dat mensen de instructies opvolgen? Op deze vragen formuleren Ed Grubben en Natascha Janssen in dit artikel antwoorden.

Grubben, E.G.H., Van tovenaar tot hofnar, Hoe geef je communicatie betekenis in veranderingsprocessen?, Werkstuk PDO-MC Vrije Universiteit, 1997.

Grubben, E.G.H., Janssen, N., Kwaliteit in handleidingen in het repertorium Procestechnieken en -engineering, Speciale uitgave van Tijdschrift Business Media, Kluwer Uitgevers, maart 2004.
In het Repertorium Procestechnieken en procesengineering van maart 2004, publiceren Ed Grubben en Natascha Jansen over het schrijven van kwaliteitshandleidingen. Zij laten aan de hand van onder andere een actie- en stappenplan zien hoe u strategisch, toegankelijk, begrijpelijk en overtuigend instructieve teksten schrijft.


Verder werkte ik vanuit verschillende rollen mee aan de volgende publicaties:

EmployabilityWijzer
Een hulpmiddel voor werkgevers en werknemers om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten. EmployabilityWijzer is gemaakt voor instellingen in de sectoren welzijn, jeugdhulpverlening, kinderopvang en gehandicaptenzorg, maar is ook geschikt voor instellingen in aanverwante sectoren.

Mobiliteitsmap
Met deze map kunnen organisaties in de sectoren Zorg en Welzijn mobiliteitsbeleid ontwikkelen en implementeren.

Werk met Zorg
Een cursistenboek en train-de-trainerspakket voor de introductiecursus van instellingshulpen in de sector Dagverblijven en Tehuizen voor Gehandicapten.

Integrale Kwaliteitszorg
Taal en technieken. Motieven en aanpak. Een train-de-trainerpakket en cursistenboek voor managers en medewerkers van Akzo-Nobel.

Missieprofiel 02Samenwerkingspartnerspublicaties up

Curriculum Vitae Ed Grubben (1963)
Ed GrubbenNiet alleen de kwaliteit van de ingrediënten, bepaalt de smaak van het brood! Het zijn vooral de wijze waarop en de condities waaronder de ingrediënten gemengd en gekneed worden tot deeg, de keuze voor de vorm, de rust en warmte om te mogen rijzen en de glimlach en echte aandacht van de verkoper. Dat is de les die ik van mijn ouders leerde.

Mijn grote drijfveer: meer plezier en rendement creëren door het doorbreken van niet-effectieve patronen en het optimaliseren van de communicatie en stijl van leidinggeven. Van 1988 tot 1993 werkte ik bij Boertien en Partners. In 1993 was ik als aandeelhouder en medewerker betrokken bij de oprichting van Plattel en Partners. Tijdens en na de post-doctorale opleiding Management Consultant in de jaren 90 specialiseerde ik me in het begeleiden van verander- en leerprocessen en het ontwikkelen van communicatie-strategieën. Van 1997 tot de zomer van 2005 vormde ik met Ron Plattel de directie van Plattel en Partners. Mijn uitdaging: practice what you preach! Hoe kun je als manager al die technieken en adviezen die je als trainer en adviseur aan anderen aanraadt zelf in praktijk brengen? Een prachtige en leerzame periode! Hier ontstond de basis voor mijn huidige interesse in dienend-leiderschap.

Vanaf 1 augustus 2005 heb ik de directietaken neergelegd om me weer helemaal te focussen op de uitvoering van mijn vak: adviseren en begeleiden, trainen en coachen en het meewerken in projecten. Ik doe dat nu vanuit mijn eigen organisatie: Grubben Ontwikkeling en Communicatie. Vanuit deze netwerkorganisatie werk ik regelmatig samen met andere professionals die ik goed ken en waardeer als vakman en vakvrouw maar ook als mens.

De afgelopen jaren volgde ik opleidingen in onder meer Systeemgericht Werken, Transactionele Analyse, Voice Dialogue en het vervullen van de rol als dagvoorzitter. Ook verdiepte ik me in het gedachtegoed van Dienend Leiderschap en ben ik als ambassadeur verbonden aan de Stichting Dienend Leiderschap en treed ik bij leergangen over dit onderwerp op als trainer/leerbegeleider.

Ik ben lid van de NVO2, Logeion en de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs en ben gecertificeerd management consultant (CMC). Samen met anderen publiceerde ik twee boeken in de serie Praktijkgidsen voor manager en ondernemer.

Wanneer ben ik gelukkig? Als mijn opdrachten slagen, mensen worden wie ze zijn en ze met meer plezier en succes werken en ik ruimte en rust heb voor mijn gezin, familie en vrienden, mijn piano en poëzie. En: als ik de geur ruik van vers gebakken brood!

Missieprofiel 02Samenwerkingspartnerspublicaties up

Wie zijn onze samenwerkingspartners?
Grubben Ontwikkeling en Communicatie is een netwerkorganisatie. In de afgelopen dertig jaar ontstond een prachtig netwerk van mensen met wie ik geregeld en met succes samenwerk. Soms hebben deze partners een aanvullende expertise. Bijvoorbeeld op het gebied van persoonlijkheidstesten of op het gebied van vormgeving. Soms zit hun expertise juist dichtbij mijn eigen expertise. In alle gevallen delen we de ambitie en interventiemethoden om doorbraken in denken en doen te realiseren.

Meer informatie over de samenwerkingspartners vindt u op hun websites:
- MooiWerk
- AHUIS Organisatieontwikkeling
- Compassium
- Cvision
- DISC/Mastermind
- Finch
- Eefje Gerits
- Laura Grob
- Nicole Lam
- Karin Seisveld
- Sparkgarden


Wat zeggen de samenwerkingspartners?


Ron Plattel
"Ed is daadwerkelijk in staat mensen in beweging te brengen..."

Lees meer...

"...te motiveren, maar tegelijkertijd gevoel te laten houden voor de realiteit en de zakelijke doelstellingen."


Karin van de Burgt
"Ed: een inspirerende collega, die geeft door te vragen, ontroerend betrokken, als vanzelf integer..."

Lees meer...

"...realiseert doorbraken door mensen heel te laten."


Laura Grob
"Ed is een zeer deskundige, bevlogen, veelzijdige en voor mij bovenal dierbare collega. In de afgelopen jaren..."

Lees meer...

"...heb ik intensief met Ed mogen werken: eerst als opdrachtgever (waarbij ik al snel ontdekte dat mensen die eenmaal Ed als trainer hebben gehad, nooit meer anders willen), later als directe collega bij Plattel en Partners en daarna als collega-professional. Zijn persoonlijke benadering, enorme menselijke warmte en oprechte belangstelling voor ieder met wie hij werkt gecombineerd met zijn drive om van elke opdracht het allerbeste te maken en de enorme expertise die hij inmiddels heeft opgebouwd, maken hem tot een fantastische adviseur, trainer, coach en collega. Ik kan iedereen uit de grond van mijn hart aanraden om met Ed te werken."


Marita van Rijssen
"Het is een feest om met Ed samen te werken. Wat me keer op keer weer inspireert, is Eds talent om..."

Lees meer...

"...vanuit het perspectief van de klant te opereren en daarbij steeds zijn eigenheid en professionaliteit in te brengen. Ed is een toptrainer en een geweldige collega."


Karin Seiseveld
"Ed is voor mij een waardevolle, inspirerende en..."

Lees meer...

"(h)eerlijke collega en vriend. Ik werk nu al zo'n 18 jaar met hem samen bij verschillende leer- en ontwikkeltrajecten voor organisaties en hoop dat nog 18 jaar te doen.

Ed luistert echt, zegt waar hij in gelooft en maakt waar wat ie zegt. Hij weet samen met de mensen in een organisatie duurzame resultaten te
boeken vanuit een natuurlijk leiderschap.

Ed kijkt altijd net wat verder dan de meesten en is in staat om zaken zo te concretiseren dat anderen beseffen waar het echt over gaat."

Missieprofiel 02Samenwerkingspartnerspublicaties up

Wat is onze missie?
Veranderingen en ontwikkelingen ontstaan vaak uit noodzaak of verlangen. Grubben Ontwikkeling en Communicatie werkt in dialoog met u aan een doorbraak in denken en doen om beoogde veranderingen en ontwikkelingen gestructureerd, energiek en succesvol te realiseren. Dat kan via advies, projecten, maatwerktraining, individuele coaching en teamcoaching.

Onze droom is de communicatieve armoede in organisaties op te heffen en mensen te helpen de kloof tussen intentie en effect met succes te overbruggen, dienend-leiderschap te versterken en zo mensen met meer plezier en rendement te laten functioneren en het beste uit zichzelf en elkaar te laten halen.


Leiderschap
 Lees meerBelang van leiderschap

En nu?
 Lees meerThumbnail 2021

Ed is ook partner van
Mooi werk vraagt om leiderschap
Meer weten? Zie: www.mooiwerk.online

Wie schrijft die groeit
Schrijven aan je ontwikkeling
 Lees meer

 

 

 

Neem contact op:

Mobiel: 06-518 07 258

Telefoon: 033-457 27 27

Email: info@grubben.net

Linkedin Pagina